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四大会计师事务所看重的是什么能力?四大要的究竟是什么样的人?

来源: 中华会计网校 编辑:Jeikey 2021/11/16 14:07:47  字体:

对于很多财会人来说,进入会计师事务所工作都是曾经有过的想法。如果你身为财务人没有过这个想法,想必人也是不多的,毕竟不从事一下事务所工作,感觉人生还是有点遗憾的,毕竟这也是财会人比较认可的一个工作。如果想进四大,四大招聘对你来说还是挺充满诱惑的,不是吗?今天小编就带大家了解一下四大看重的是什么能力?四大要的究竟是什么样的人?马上看起来!

四大会计师事务所看重的是什么能力?四大要的究竟是什么样的人?

一、如果你是在校生,你需要通过校招进四大。

注册会计师,在本科阶段是不允许报考的,只有大学毕业后才能报考,因此很难有应届毕业生能做到带CPA进四大;在研究生阶段,CPA可以报考,但考试难度大,大部分的研究生也很难全科通过,并且全科通过 CPA 才进四大的极少。

针对校招而言,可以在以下2点下功夫:

1、英语

如果是校招,四大从网申开始到最后的面试,英语是直接贯穿整个招聘流程的存在,群面环节用来讨论的案例是全英文,面试者也需要用英文做介绍,甚至最后的合伙人面试也可能碰到用英语对你提问,假设你最终通过了面试,拿到的offer也都是全英的。在某些年份,四大会对六级分数有所要求,比如安永在网申环节会直接刷掉六级低于520分的申请人。所以在学校的同学们建议六级多刷高分,平时多练习英语阅读和口语,雅思、托福、托业这些有时间的话,即使不出国也是能考则考。

2、实习

这里的实习强调的是直接经验的实习,不是银行不是券商也不是企业,是在会计师事务所审计的直接经历。因为这个一是能证明你想来四大的决心,你对这个行业有一定了解,而不是随口说说;二是能增添面试官对你今后工作表现的信心,有直接实习经验可能让你比其他人更了解手头要做的工作,更快速进入状态。每年寒暑假四大都会开放实习生通道,建议在学校的同学多去申请,此外八大的实习四大也是认的,也可以去申,难度比四大低很多。

二、如果你是社会人士,你需要走社招途径进四大。

社招会比校招更看重CPA,但也仅仅只作为考核指标之一,社招最为看重的是直接工作经验,是否进四大以后能够快速上手。所以如果你已经通过了CPA,但没有事务所经验,你的竞争力是远远比不过在其他事务所有直接审计工作经验的人的,哪怕ta还没有通过CPA。

对于社招人士而言,两个重大因素比较重要:

1、直接工作经验

这也是社招最为看重的的一点,原因同校招实习。社招一般招senior,也就是第三年级别的居多,你的上级经理同时身兼好几个项目,没有办法手把手的教你,你甚至需要去带下面第一年第二年进来的同事。所以如果你没有直接相关经验,跟四大审计部门几乎已经绝缘了。如果你能够成为行业专家(起码在现在的领域工作5年以上),四大的咨询部可能有一定几率要你,但四大咨询本身招的人就非常少,社招名额更加少,机会不多。

2、CPA

虽然CPA不是必需品,但确实是有帮助的敲门砖,校招由于报名限制大部分人都没有CPA,但是到了社招,从理论上来说,在事务所有3年工作经验的人,都应该至少过了CPA或者通过了专业阶段。四大在社招环节会对CPA通过门数有一定要求,如果招的是senior级别,一般要求至少通过 3 门以上的科目。

此外,通过了CPA对四大今后的职场发展影响也很大。首先,通过CPA有额外的 Q-Pay,每月工资会比没有通过的人多一点;另外,四大的绩效考评是要看工作时长的,每个CPA没有过的人都会空那么一两个月去备考CPA,那么这两个月你就没有工时,已经通过CPA的人工时通常比其他人高一大截,拿高分的概率也会大大提高。高绩效在你的薪资、晋升和跳槽上都帮助非常大,所以说,CPA 还是能早准备早准备,能早考完早考完。

如果你想进入会计师事务所的话,中华会计网校事务所审计就业晋升计划可以助你一臂之力!

四大会计师事务所看重的是什么能力?四大要的究竟是什么样的人?

四大会计师事务所看重的是什么能力?四大要的究竟是什么样的人?

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